Tutto inizia con un'opportunità
PERSONE E CULTURA
Vogliamo vedere dipendenti felici in un ambiente di lavoro sano, il che significa gestire la nostra attività con integrità, umanità e rispetto.

Un luogo di lavoro amichevole e solidale.
Siamo un'azienda focalizzata sulle persone che dà priorità al lavoro di squadra, alla fiducia e al supporto tra i nostri dipendenti.
Comprendiamo l'importanza di premiare e investire nelle nostre persone per creare un'atmosfera sicura e accogliente, ed è per questo che tutte le nostre aziende offrono una varietà di benefit che migliorano lo stile di vita dei nostri dipendenti nella loro vita quotidiana.
I nostri Valori
Quanto è importante per te la cultura di un'azienda? Per noi, il modo in cui ci comportiamo e i principi secondo cui operiamo sono fondamentali per l'azienda. I nostri quattro valori sono come un filo conduttore che unisce tutti i nostri dipendenti nel mondo. Li consideriamo una sorta di formula magica che ci aiuta a dare il meglio di noi stessi, consentendoci di avere successo insieme.
Se condividi questi valori, ci piacerebbe conoscerti.
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Menschlichkeit
Menschlichkeit significa accettare che le differenze fanno davvero la differenza e che tutti abbiamo una responsabilità verso chi ci circonda.
• Agire con responsabilità sociale
• Assumere un ruolo attivo in Knauf
• Costruire una comunità Knauf inclusiva
• Trattarsi reciprocamente con equità e rispetto
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Impegno
Quando il mondo dice "Arrenditi", l'impegno dice "Prova ancora una volta". Per noi, l'impegno va inteso nel senso più ampio: non solo verso la propria carriera e l'azienda, ma anche estendendo quel senso di responsabilità e rispetto al proprio team e a tutti coloro con cui interagisci.
• Godere nella ricerca dell'eccellenza
• Crescere e sviluppare le nostre persone
• Fare quel "passo in più"
• Incoraggiare le persone ad assumersi le proprie responsabilità e a prendere iniziativa
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Partnership
Una vera partnership non conosce la differenza tra “il nostro modo” e “il mio modo”. Riusciamo a ottenere di più in un ambiente sicuro e inclusivo, e vogliamo che tutti siano apprezzati per il loro contributo unico.
• Assumersi responsabilità individuali e prendere decisioni
• Incoraggiare nuove idee
• Stabilire e mantenere fiducia reciproca e inclusività
• Agire come un'unica squadra
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Entrepreneurship
Un imprenditore sa che esistono cose peggiori del fallimento, come non tentare affatto. Creiamo un ambiente sicuro e stimolante per permetterti di esplorare tutte le possibilità.
• Pensare e agire "fuori dagli schemi
• Promuovere il cambiamento e l'innovazione
• Essere pragmatici e assumersi rischi calcolati
• Prendere iniziative e orientarsi ai risultati
People Stories
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Sono entusiasta di Knauf per l'opportunità di crescere e per la portata globale dell'azienda. Spero un giorno di avere la possibilità di lavorare per l'azienda in un altro paese. Valorizzo molto il supporto ricevuto e ogni team con cui ho lavorato è stato sempre estremamente collaborativo e incoraggiante. Ho avuto il piacere di lavorare con colleghi fantastici, sia in passato che nel presente, e non vedo l'ora di vivere un futuro altrettanto piacevole in Knauf.
Neel Brown
UK Special Products Business Development Manager, Knauf Insulation
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La nostra azienda ha una solida e fondamentale cultura del miglioramento, sono sempre motivato a trovare un modo migliore. Knauf è un'azienda che supporta la crescita di ogni dipendente.
Du-Eon Mun
Safety Manager, Korea
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Come Responsabile Acquisti per il team gesso del Regno Unito, la cosa che preferisco di questo ruolo è la sua visione d'insieme. Ho la possibilità di avere un impatto su tutta l'azienda e di influenzare le decisioni per ottenere il miglior risultato per Knauf. La parte speciale di lavorare per Knauf è sicuramente il modo in cui la cultura e i valori traspaiono attraverso ogni singolo dipendente. Questo crea una vera sensazione di famiglia. Inoltre, adoro il fatto che nessun giorno sia mai uguale all'altro!
Hannah Wrigley-Stevens
Procurement Manager, UK
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Adoro la varietà del mio lavoro, nessun giorno è uguale all'altro. USG ha una forte cultura nel costruire relazioni e ho fatto mio questo approccio di trattare sempre le persone con dignità e rispetto. Vogliamo davvero che le persone a tutti i livelli raggiungano il loro massimo potenziale. Se un dipendente adotta questo spirito, può vivere un'esperienza appagante e gratificante.
Jason Strauss
Senior Director of Human Resources, USG

Diversity, Equity & Inclusion
Lavorare con noi è un'opportunità per essere rispettati, inclusi e valorizzati per il vostro contributo unico. Arricchite l'azienda portando tutto voi stessi al lavoro, poiché insieme otteniamo di più in un ambiente sicuro e inclusivo.
La diversità, l'equità e l'inclusione sono riconosciute dalla nostra azienda come aspetti fondamentali per affrontare le attuali sfide globali del cambiamento climatico, della scarsità di risorse e del cambiamento demografico. Il nostro approccio a questi temi è adattato per soddisfare le specifiche esigenze delle diverse regioni e unità aziendali, riconoscendo che questo è un viaggio lungo e continuo verso un vero luogo di lavoro inclusivo.
Una rete diversificata, equa e inclusiva di fornitori, clienti e dipendenti ci consente di creare un'azienda più resiliente e adattabile. Per raggiungere questo obiettivo, ci impegniamo a creare un ambiente accogliente dove tutti si sentano valorizzati, rispettati e coinvolti. Dare importanza alla diversità, all'equità e all'inclusione è fondamentale per sviluppare fiducia, aumentare l'efficienza e creare nuove opportunità per l'azienda nel suo insieme.
Essendo un'azienda decentralizzata, gli sforzi in tema di diversità, equità e inclusione possono variare tra le diverse attività e regioni.
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What opportunities would you like to explore in the future?
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